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【全年奪勝利】裕溪口分公司:沖刺年目標齊發力 全年奪勝利鼓干勁

        發布時間:2021-10-15                 點擊次數:
       10月14日,裕溪口分公司召開“沖刺年目標、全年奪勝利”的專題動員會。倡議全體職工比干勁、賽作風、亮成效,并圍繞年度目標和指標倒排計劃,壓實各級責任,加速沖刺全年任務目標。
       固化市場份額,滿足客戶需求,確保增量增效。繼續發揚領導帶頭跑市場、論市場、究市場的工作作風,超前研判市場信息,加大與鐵路、客戶間的溝通力度和頻次,在深度上求實效,以釘釘子的精神抓好要項工作推進。通過電話、微信、上門服務多形式獲取客戶更多信息并及時反饋,為港口產量提升加速。在優化服務上想辦法,以滿足客戶需求為圓心,提升品牌效應為半徑,打通贏得市場份額的最后一公里。
       強化設備保障,滿足生產需求,確保生產暢通。設備設施安全高效運轉直接關系到沖刺速度,特別是面對煤炭集中到港,煤種增多、工藝復雜等諸多問題,該分公司在抓好設備設施日常維護保養的基礎上,抽調精兵和骨干成立設備應急故障處置小組,要求故障有圖文、有研判、有解決方案、有跟進閉環。同時對重點設備、關鍵部位的設備進行24小時不斷檔跟蹤把控,確保設備健康作業。 
       優化生產組織,滿足裝卸需求,確保工作穩步。生產客服中心時刻保持與礦方、路方、船方以及駐港客戶的“在線”狀態,互聯互通相關信息,為高效工作助力。做好各用戶年度計劃的分析,在優化作業流程上出方案,確保到港車船及時接卸。結合現場情況,科學組織生產,提高直裝和效率,降低生產成本。合理利用堆場,提高堆場周轉率,確保在港重要客戶的及時接卸和周轉速度。
       細化降本增效,滿足技術需求,確保節約在線。充分挖掘和釋放現有人力資源,通過培訓,提高職工技能,利用薪酬激勵機制等手段,倡導一人多崗、一崗多能,最大限度降低人力資源成本。在機電技術維修中心開展以“創新在崗位、降耗在點滴”為主題的技術革新活動,以減少勞動強度為抓手,提高安全系數為目的,營造“人人學技術、人人精業務”的學習氛圍,確保降本增效在港口落地生根。
       深化安全理念,滿足環保需求,確保平安有序。從開好班前會,做好崗前教育做起,堅持“一宣誓”“二必問”“三提問”,對重點人員進行跟蹤觀察,確保每個職工上安全崗,干標準活。加大安全檢查力度,開展消防專項檢查及季節性安全專項檢查,地毯式摸排安全薄弱環節和隱患地帶,并嚴格按照“四定”要求整改落實,為港口增產增效提供保障。(裕溪口分公司 宣)

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