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中國海員建設工會和長江航務工會領導來港口蕪湖公司開展“送清涼”到基層慰問活動

        發布時間:2021-09-10                 點擊次數:
       9月9日上午,中國海員建設工會分黨組成員、副主席武建光一行,在長江航務工會副主席、女職委周蘭等人陪同下,到港口蕪湖公司開展“送清涼”到基層慰問活動。港口蕪湖公司黨委書記、執行董事、總經理程崢陪同并作有關情況介紹。公司領導楊運林、王曉峰參加。
       武建光首先來到蕪湖港務公司維修中心內燃班組,詳細了解職工生產生活、防暑降溫和勞動保護等情況,看到維修車間的安全警示標語后,叮囑職工們要重視安全生產、提高防護能力,并親手送上了防暑降溫等用品。隨后,一行人參觀了朱三期項目無人智能堆場集中控制室和集裝箱碼頭前沿,聽取了關于無人智能堆場運轉工作和安全生產等方面工作的匯報。他表示,港口蕪湖公司通過黨史學習教育“我為職工辦實事”活動,有效降低職工勞動強度,提高安全生產能力,切實增強了職工幸福感、安全感、獲得感。
       隨后,武建光來到裕溪口分公司。在機電技術維修中心內燃班組,為奮戰在生產一線的職工送去了慰問品,親切詢問大家的工作和生活情況,同時,對大家在高溫下堅守崗位、努力工作的奉獻精神致以崇高的敬意,叮囑大家一定要注意防暑降溫,保護好自身安全,安排好作業時間,預防各類安全事故的發生,為港口向高質量發展貢獻力量。武建光一行還饒有興致參觀了裕溪口分公司文化創意園、文化走廊、廉政文化教育基地和生產集控中心等處。在聽取了分公司歷史文化、基本概況、功能優勢、服務優勢以及今后發展等方面介紹后,他深有感觸的指出,裕溪口煤港歷史文化底蘊深厚,希望裕溪口分公司能夠積極適應新時代、新形勢發展趨勢和發展需求,同時,繼承好優良傳統,進一步將煤港文化和企業精神發揚廣大。在參觀裕溪口分公司“王來平創新工作室”時,他對工作室全體成員以港為家,潛心專研業務,凝心聚力抓創新促發展的“工匠”精神給予了高度評價。他指出,企業要在工作中發掘人才,在技改中培養人才,在創新中聚集人才,并以此為抓手,激發所有員工學技術、鉆業務的激情,推進港口實現技術創新、管理創新、服務創新。
       公司黨群工作部、蕪湖港務公司、裕溪口分公司有關負責同志參加上述活動。(港口蕪湖公司 宣)

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